提灯引路 聚力赋能——记园区二实小新加盟教师入职培训活动
提灯引路 聚力赋能——记园区二实小新加盟教师入职培训活动
炎夏渐远，秋意渐浓，在声声蝉鸣中，澳门威尼斯人app迎来了一批活泼开朗且富有朝气的新老师，他们的到来为学校增添了一道靓丽的风景线。为了让新教师尽快熟悉新环境，了解学校的办学理念、校园文化、校史校训、无界教育理念，8月27日、8月31日两天，科研师训中心牵头开展了一系列新加盟教师培训。
首先，科研师训中心带领新加盟教师走进校园、熟悉校园，为大家仔细介绍了校园文化、校史校训，娓娓道来了许多学校内部设计小细节，比如“文化长廊”“第一届毕业生照片墙”“有趣的大平台”，让新加盟教师感受到二实小是一个温馨、有爱、有趣的大家庭。
科研师训中心主任潘淑莉老师另辟蹊径，她提出在自我介绍时希望新加盟教师用一样事物比喻自己，大家分别把自己比作月亮、太阳、向日葵、云、螺丝钉、小鸟、鸵鸟、本子、大树等事物，这些事物不仅仅是新加盟教师对自己形象的比喻，更是对未来教育事业的展望。接着陆娟老师、华阳老师、伍幸质老师三位新老师谈了“我眼中的二实小”，从他们的发言中，新加盟教师从多个方面了解了学校，学校的活动丰富多样、特色鲜明，老师们各司其职、互帮互助、和谐友善、相互尊重，孩子们热情活泼、知识丰富，新加盟教师更强烈地感受到二实小是一个温暖有爱的大家庭。潘老师也对新加盟教师寄予厚望：“希望各位老师们能够不忘初心，勇往直前；从新开始，从心出发，更快融入到二实小这个大家庭。”
校办副主任韩佩娟老师为新加盟教师详细讲解了日常规章制度，包括工作时间、请假制度、会议制度、办公制度、用车制度。新加盟教师由此明确了学校日常工作时间，如何履行请假手续，如何以良好饱满的姿态投入每一次会议，如何进行办公室文化建设，以及如何合理用车。
二实小优秀的王昆老师和茅进华老师为新加盟教师分享了很多非常实用的班主任攻略。王昆老师主要分享了作为班主任应该把握好学生生命安全、班级和谐的度，王昆老师提出：“守好安全红线，向儿童，以爱为底色，做有温度的教育。”茅进华老师主要分享了班主任与家长进行有效的沟通的策略，作为班主任首先应该掌握学校规章制度、学生身体成长情况、学生心理成长情况、学生在校的表现，在沟通时从学生和家长的角度出发，关爱孩子，助力成长。茅老师认为成功的沟通是彰显教师的个人专业能力和敬业的态度。两位优秀老师的分享让新加盟教师受益匪浅，也希望新加盟教师相信同事，多观察，多请教；相信你领导，多思考，多行动。
数学教研组长冯靓靓老师给新加盟教师分享了“双减政策下教师如何站稳课堂”，希望新加盟教师能够做到在班级中师生关系和谐，在课堂中生生积极互动，家校协同共促成长。随后冯老师强调了教学七认真事项：认真备学案、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核、认真组织课外活动、认真教研，希望新加盟教师向儿童，以学生为中心，做新时代好教师。
科研师训处副主任高婧老师为新加盟教师阐述了三种教研方式——教学型教研、研究型教研、学习型教研，希望新加盟教师积极参与教研活动，不断提升自己的能力，追求卓越。高老师也着重讲解了杨春芳书记提出的无界教育理念，无界教育是品质教育的时代表达，二实小的老师团队也根据无界教育这一教学理念开展了无涯课程，课程活动多姿多彩，希望新加盟教师秉持着向儿童、向世界、向未来的教育理念，始终认为儿童是拥有无限可能的人，多多开展、参与无涯课程。相信在老师们共同的努力下二实小一定会出现不计其数的无尽热爱成长星、无涯学习成长星、无畏创造成长星、无疆行走成长星、无碍交往成长星。
信息创客中心副主任胡晓东老师向新加盟教师强调了网络安全问题，介绍了教学常用软件，重点详细讲解了学校办公软件“企业微信”和园区特有平台“易加学院”的使用，从各项功能到使用技巧都一一演示，方便新加盟教师顺利开展日常教育教学工作。
最后总务安保处主任成鑫康老师提醒新加盟教师在校时注意用电安全以及在紧急情况下如何使用干粉灭火器灭火，并带领新加盟教师到操场实地演练。新加盟教师不仅掌握了一项实用的生存技能，还有了一定的处理紧急情况的经验。
希望新加盟教师坚定理想信念，做思想上的引导者；涵养道德品质，做思想道德的示范者；苦练专业本领，做知识能力的传播者；修炼仁爱之心，做充满爱心的奉献者。
撰稿：李晨雨
图片：教导处
一审：李晨雨
二审：潘淑莉
三审：陈汉珍
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